新人を一人前へ育てる

一人ひとり性格や得意なことは違いますので、「その人」に合わせて教育を行っていきます。現場に行ったらまずは先輩がやり方を説明して、お手本を見せます。そのあとに実際に作業をお任せして、改善できるポイントを直接アドバイス！もっと細かい説明が必要なときは、わかりやすいようにテキストを使うこともあります。現場では年の近い職人が仕事を教えながらサポートしますので、ご安心ください。

林業のほかに土木業なども行っているため、ゆくゆくは幅広い業務に対応できるプロフェッショナルへとあなたを育てます。

必要な資格は、ちゃんと取れる

福利厚生の拡充に力を入れていて、社会保険完備はもちろんのこと、資格取得支援制度を整えました。林野庁による「緑の雇用」事業の制度を活用し、キャリアアップを目指しましょう。立木の伐木作業者や刈払機取扱作業者、玉掛作業者など…仕事に必要な資格・講習の受験費用は会社が負担します！

また、林業退職金共済制度を導入しているので、将来の不安も必要ありません。何十年後の将来を見据えて、仕事に集中したい…そんな方にぴったりです。

山の仕事は明るいときだけ

勤務時間は8:30～17:00で、休憩はたっぷり2時間。暗くなると遭難する可能性があるので、残業はほとんどありません（残業するときは残業代全額支給）。季節によって日没が早くなるので、勤務時間が前後することもあります。

休みたいときに休めるよう、お休みはみんなで調整しています。GWや夏季、年末年始に「もっと働きたい！」ということであれば、出勤日数を増やすのもOK！悪天候のときには元請業者の判断で仕事が休みになることもあります。

給与＆賞与は年々伸びる！

スキルアップや成長を踏まえて、昇給や賞与を決定しています。そのためのチャレンジの場（さまざまな職種・現場）は会社が用意するので安心してください！

日給8,000円スタートで、月収換算だと約20万円。1年目は年収約200万円～約240万円で、5年目になると約250万円～約360万円ほどにアップします！あなたの頑張りを無駄にはしません。

Team Work

幹のように太い絆

現在活躍する職人の年齢は20～60代。世代が離れていても「おじいちゃんと孫」のように仲良くしています。中堅職人もよく周囲の職人にいじられているので、ぜひ気軽に話しかけてください。現場では3～5人一組で作業。お互いにアイデアを出し合いながら、仕事に励んでいます。

Improve One's Skill

出る杭は伸ばす

成長していくうえで大切にしていることは「得意を伸ばすこと」。誰だって苦手なことはあるものです。頭ごなしに否定したりしないので、まずは順を追ってやってみてください。ゆっくり時間をかけて、あなたの得意を「この仕事は誰にも負けない！」という強みに育てていきましょう。

Communication

適度なお付き合い

仕事中はしっかりコミュニケーションをとりつつ、プライベートで飲み会を開催することもあります。自由参加なので、ぜひ気軽に参加してみてください。しれっと代表も近くの席に座っているはずです。お休みの日には、仲間を誘って食事や遊びに行く人も。適度な息抜きが、緊張感のある仕事への近道です。

Stability And Future

安定性・将来性OK

この仕事は、木が育つのと同じで極めるまで時間がかかります。そのため腰を据えて働ける環境を整えました。当社で仕事のやり方やノウハウを学んだうえで「独立したい」という想いが芽生えたら、グループ会社として一緒に働くことをおすすめしています。資金繰りや人手不足などの助け合いや、仕事の発注・分担も可能です！